Trainingsmethoden:

Kleine, in sich abgeschlossene Lernschritte

Das Trainingsprogramm umfasst praxisbezogene Intervall-Einheiten, 1-2 Tageseminare. Die Trainingsteilnehmer/in wendet nach jeder Intervall-Einheit eine bis vier Wochen das bis dahin Erlernte in ihrem / seinem persönlichen Arbeitsbereich an.

Damit ist sie / er in der Lage, Erkenntnisse aus dem Training sofort praxisgerecht und Leistungs- bzw. Umsatzsteigernd einzusetzen.

Das bedeutet für die Teilnehmer/in:

-          Praxisgerechtes Lernen

-          Viel Spaß ohne Lernstress

Die jeweils kurzen Intervall-Trainingsphasen sichern einen reibungslosen Ablauf der täglichen Arbeit.

Durch die Trainingsinhalte, erlangen die Teilnehmer/innen eine größere Sicherheit im gesamten Arbeitsprozess und damit messbare Erfolge.

Partnerschaftliches Lernen

Teamorientierung schafft Partnerschaft und erhöht während des Trainingsprozesses den Zusammenhalt der Kollegen und Kolleginnen. Durch individuelles Eingehen auf die Teilnehmer/innen wird eine positive Verhaltensänderung nachhaltig gefördert und verankert.

Mehr von dem was nützt, weniger von dem was hindert.

Die Teilnehmer/innen werden vom Trainer geführt in praxisbezogenen Situationen, ihre gewohnte Sicherheitszone zu verlassen. Das bringt Ihnen schnelles Erkennen von neuen Möglichkeiten und sichert bereits vorhandene Erfolgsmuster ab.

Praxis, Praxis, Praxis

Weil wir individuell und nur auf Ihre Gegebenheiten aus Ihrer Praxis eingehen, können wir versichern das alle Inhalte in Ihrer Praxis sofort umsetzbar sind. Alle Teilnehmer/innen werden im Trainingsprozess wachsen und den Gesamterfolg, stärker den je, unterstützen.

Motivation und Begeisterung sind die Antriebsfeder für mehr Einsatz und bauen eine tragfähige Brücke zum Gesprächspartner und Kunden.