5 Säulen tragen unsere Trainings / Workshops
- Teilnehmerorientiertes Training
Profis und Neueinsteiger werden gemeinsam trainiert, damit sichern wir für Sie den Effekt des Erfolgsmodellierens ab. Unvoreingenommenheit wird in Fleisch und Blut übergehen.
- Ganzheitlich aufgebautes Seminar
Alle Alfred Lange Trainings werden auf langfristiges Behalten und gehirngerechtes Lernen, aufgebaut.
- Praxistraining mit Umsetzungsphasen
Lernziele werden didaktisch und methodisch
miteinander verknüpft, der Lernerfolg damit gesichert.
- Verhaltensänderung
Die Merkfähigkeit von 90 % kann nur durch
selbständiges Tun erlangt werden. Die Alfred Lange
Trainings- Methode sichert diesen Effekt praxisgerecht ab.
- Prozessbegleitend und Messbar
Das Training wird in der Regel in einem Unternehmen bezogenen Prozess miteingebunden. Vision und Mission des Unternehmens sind die Richtschnur. Das hilft mit, das Verständnis für die Unternehmensziele zu verbessern und fördert das unternehmerische Denken Ihrer Mitarbeiter. Messbarkeit wird je nach Trainingsform und Anspruch eingebaut.
